W najnowszym wydaniu czasopisma Mindflulness Charaktery poruszamy temat pracy zdalnej. W czasie pandemii dla wielu pracowników praca zdalna była koniecznością . Mimo spadku zagrożenia związanego z COVID-19, praca zdalna nie straciła na popularności. Potocznie rozumiana praca zdalna to praca wykonywana poza siedzibą pracodawcy, najczęściej w domu pracownika. Z perspektywy zarówno pracodawcy, jak i pracownika praca zdalna wiąże się i z negatywnymi konsekwencjami, i z korzyściami. Przed jakimi wyzwaniami stoi każda ze stron? Czy praca zdalna może być zagrożeniem? Zapraszamy do lektury!